招贤纳士

1.在总经理的直接领导下全面负责公司的人事行政工作，掌握业务范围，负责执行或督导管理。

2. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

3. 了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。

4. 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作。

5.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

6. 负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

7. 负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。

8. 负责企业文化策划和组织实施工作。

9. 公司领导指派的其他工作。

1. 招聘人数：1人。

2. 全日制本科及以上学历。

3. 年以上人事行政相关工作经验。

4. 沟通能力强，有较强的抗压能力。

1.熟悉光驰、新科隆或莱宝镀膜机，对镀膜工艺熟练掌握；

2．熟练掌握相关膜系设计软件，如TFC，macleod等，具有分析和解决问题的能力；

3. 有IR-CUT或光通信光学薄膜生产经验的优先；

1. 招聘人数：10人。

2. 全日制本科及以上，光电专业优先。

3. 能承受一定压力。

1.样品负责，辅料准备，图纸转换，规格与客户对接、相关样品量产会议检讨。

2.图纸规格变更。

3.样品过程管控，试做总结。

4.QC工程图，BOM表等相关文件制作。

1. 招聘人数：10人。

2. 全日制本科及以上学历，理工科优先。

3. 熟练使用绘图软件如：CAD以及OFFICE办公软件。

4. 沟通能力强、工作态度端正。